16 липня відбудеться Круглий стіл на тему: "Дискримінація за віковою ознакою: чому вік працівника стає головним критерієм при працевлаштуванні"

У понеділок, 16 липня, о 12:30 у приміщенні інформаційного агентства УНІАН (вул. Хрещатик, 4) відбудеться круглий стіл на тему: «Дискримінація за віковою ознакою: чому вік працівника стає головним критерієм при працевлаштуванні».

 

Демографічна ситуація в Україні протягом двох десятиліть залишається невтішною, а до 2025 року, згідно з прогнозами, українців стане менше і вони постарішають. Нині на 100 працюючих громадян припадає 86 пенсіонерів, а до 2025 року їхні частки зрівняються. Із проблеми старіння населення витікає інша проблема — навантаження на ринок праці. Розв’язанню цієї складної ситуації заважає не тільки відсутність ефективної демографічної політики держави, а й невирішені проблеми оптимізації ринку праці, подолання безробіття та трудової дискримінації.

Детальніше...

Анонс пошуку та підтримки стратегічних справ, що стосуються дискримінації

В рамках проекту «Розробка рекомендацій та створення підґрунтя для реформування кримінально-правових механізмів протидії дискримінації в України» здійснюваного за фінансової підтримки Міжнародного Фонду «Відродження» та у співпраці із Коаліцією з протидії дискримінації в Україні, Проект «Без Кордонів» оголошує конкурс пошуку справ, що стосуються дискримінації за ознаками раси, національного походження, релігії, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності та інвалідності, та/або випадків розпалювання ненависті щодо етнічних та релігійних меншин або ЛГБТ спільноти.

 

В рамках Проекту ми зможемо підтримати лише 5 справ. Фінансова підтримка надається виключно для компенсації роботи юристів та адвокатів. Ми не надаємо фінансової підтримки жертвам порушень прав людини. Основні правила конкурсу:
1. конкурс оголошено із метою пошуку та підтримки стратегічних справ.
2. під стратегічною справою ми маємо на увазі справу, що може змінити адміністративну чи судову практику, впливає на зміни у законодавстві чи спрямована на захист від дискримінації, у випадках, коли обставини справи потенційно можуть впливати на велику кількість людей.
3. правова допомога може полягати у письмових чи усних консультаціях, у допомозі в складанні документів, а також представництві в судах чи органах влади, міжнародних органах.
4. підтримка стратегічної справи також може здійснюватися за допомогою інших методів, наприклад, досліджень, масових мирних заходів, поширенні інформації через ЗМІ та інших формах проведення кампаній захисту порушених прав.
5. в рамках Проекту вартість надання правових послуг, якщо такі послуги не надаються безкоштовно, може бути сплачена повністю або частково.
6. діяльність Проекту не має на меті отримання прибутку. Ми не можемо отримувати оплату за надану правову допомогу від наших клієнтів.
7. працівники Проекту, їх родичі та близькі не мають права звертатися за підтримкою в рамках оголошеного конкурсу.
8. факт звернення за правовою допомогою, інформація про факти по справі, зміст наданої правової допомоги, зміст рішень експертної ради є конфіденційною інформацією і можуть бути поширені лише за письмовою згодою клієнта, відповідно до чинного законодавства та лише з метою привернення уваги суспільства до проблеми.

Детальніше...